| Tytuł: |
Mistrz Różnorodności: Quizowa rozgrywka |
| Streszczenie: |
Możesz używać Add@Me Trivial jako potężnego i
zabawnego narzędzia podczas swoich warsztatów podnoszących świadomość. Add@Me
Trivial jest wielojęzycznym, dostępnym, darmowym narzędziem on-line, które
składa się z serii quizów dotyczących różnych aspektów niepełnosprawności
wzroku:
- Wiedza o niepełnosprawności
- Alfabet brajla
- Sport
- Sztuka & Muzyka
- Historia
- Technologie wspomagające
Jest też specjalny quiz „Mistrz Różnorodności”
zawierający mieszankę pytań dotyczących powyższych tematów.
Można grać indywidualnie lub zespołowo poprzez
dzielenie się kontem użytkownika. Za każdym razem, kiedy wybierzesz quiz,
będzie on zawierał inną serię losowych pytań. Po każdej próbie dostaniesz
informację zwrotną o swoich odpowiedziach i wynikach. Gracze, którzy prawidłowo
rozwiążą quiz (potrzeba udzielić co najmniej pięciu prawidłowych odpowiedzi na
10 możliwych) dostaną odznakę. Przy każdym podejściu dysponuje się 20-minutowym
limitem czasu.
To od Twojej wyobraźni zależy, jakie rodzaje konkursów
zorganizujesz przy pomocy tego narzędzia. Damy Ci tylko jeden pomysł. Zaadaptuj
go do swoich potrzeb!
|
| Cele: |
Podniesienie
świadomości na temat dysfunkcji wzroku i zdobycie wiedzy o sławnych osobach z
dysfunkcjami wzroku oraz ich niesamowitych osiągnięciach.
|
| Potrzebne materiały / sprzęt: |
Stałe
połączenie internetowe i jedno urządzenie (telefon komórkowy, tablet, laptop,
lub komputer stacjonarny) na zespół (gracza) do przeglądania platformy.
|
| Wielkość grupy: |
Nie ma limitu dla liczby graczy. |
| Czas trwania: |
Minimum 20 min |
| Instrukcje krok po kroku: |
- Podziel uczestników warsztatu na
zespoły. Każdy zespół musi wybrać jedną osobę, która będzie poruszała się po
platformie.
- Poproś operatorów zespołu o
wejście na platformę Add@Me Trivial (https://trivial.ambassadorsofdiversity.eu ) i utworzenie konta (lub zalogowanie się na już
istniejące).
- Krótko objaśnij zasady konkursu i
jak korzystać z platformy. Możesz znaleźć instrukcje na stronie: https://trivial.ambassadorsofdiversity.eu/course/index.php?categoryid=5
- Poproś operatorów zespołów o wybór
quizu Mistrz Różnorodności. Wszystkie zespoły muszą zacząć w tym samym czasie.
Operator zespołu musi przeczytać pytania i możliwe
odpowiedzi członkom swojego zespołu a oni muszą razem dokonać swojego wyboru.
Kiedy skończy się czas, zespół, który dostał najlepszy wynik, wygrywa. Należy
przewidzieć rozstrzygnięcie remisów.
|
| Pytania do przemyślenia i oceny: |
Po
ćwiczeniu facylitator może zaproponować pytania takie jak: Jak Wam się podobała
praca w zespole? Co można by poprawić? Czego się nauczyliście o pracy
zespołowej? Czego się nauczyliście o dysfunkcjach wzroku?
|
| Możliwe czynniki ryzyka: |
Mogą
pojawić się problemy techniczne. Upewnij się, że w Twoim zespole znajdzie się
ktoś z podstawowymi umiejętnościami technicznymi.
|
| Wersje: |
Można zorganizować wiele różnych konkursów,
zarówno indywidualnych jak i zespołowych. Na przykład:
- Konkurs wielojęzyczny: Wybierz
jeden z quizów i rzuć zespołom wyzwanie, aby zdobyli więcej odznak, rozwiązując
ten sam quiz w tylu językach, ile znają.
- Wszystko w jednym zespole: Użyj
tylko jednego konta Add@Me Trivial dla wszystkich uczestników warsztatów. Będą
musieli odpowiedzieć na Twoje pytania (z quizu) jeden po drugim po kolei.
- Najpierw zdobądź odznaki: Pierwszy zespół, który
zdobędzie określoną
liczbę odznak, wygrywa.
|
| Tagi: |
|
| |